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前一戰奮力逆轉擊敗中國大陸的中華隊,5日持續她們在克羅埃西亞的ISF世界中學籃球錦標賽賽程,連日的征戰加上前一天惡鬥的疲勞,讓這批以滬江高中為班底的中華女籃氣力放盡,以41:59不敵捷克,6日將和盧森堡爭搶第10名。

「內外都失守!打得沒有比昨天好!」教練吳志偉賽後受訪如此表示,並認為可能受到連日賽程疲勞影響,球員此役明顯求勝慾望不足,在心態上就已經輸了比賽。

「其實雙方的實力差距沒有那麼大!」即使對手身材佔盡優勢,就連三分外線也頻頻開砲,吳志偉認為球員的心態才是落敗最大因素:「畢竟學生籃球就是非常不穩定,球員心理的臨場控制能力還是有待加強。」

吳志偉表示即將畢業的高三後衛陳育緹仍然是全隊最穩定的球員,另外目前高二的宋妤涵、蘇嘉嫻此次出國比賽都有所進步,高一中鋒楊家佳也逐漸打出膽識,下季HBL都可望能破繭而出、有突出的表現。

「好不容易出國、就是要來學習,畢竟可能一輩子就只會來這麼一次歐洲,我不斷地告訴她們要學到東西,就算不能贏球、至少妳也要贏得膽量。」吳志偉每場比賽結束後都會要求球員寫心得報告,等待返台之後一次繳交,讓教練團更加掌握球員的狀況。

HBL賽季總是以禁區攻勢為戰術主軸的吳志偉,本次出國面對更為高大的對手,也學習著如何用速度以及外線來擊敗對手,而要如何運用至新的HBL賽季,吳志偉坦言最理想的狀況當然是內外兼修、裡應外合,更重要的是球員必須懂得自我判斷。

「球員必須自己應變、作出選擇,甚至在拿到球之前就必須判斷出應該採取的行動。」吳志偉表示球員還有很長一段路要走:「這是需要長時間經驗所累積的東西,目前球員都還不到位。」



下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者趙曉慧 台北】

為了解決人才荒,外籍人士在台工作法令大鬆綁!行政院長毛治國今(2)日拍板,取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻,讓中小企業也可增加聘僱人才,而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技獨家術人才。新制預計明年上路,每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在行政院主持專案會議,討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法,作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點,包括:聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消,而外籍勞工目前限制工作12年就須離台,此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後,分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領,目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人,此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規,讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻,外籍白領人士即可來台工作;如果月薪未達門檻,可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制,只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面,從去年開始已實施僑外生留台工作評點制,目前約有5000人在台工作。此外,高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境,目前每年約有2000人。

此次法令鬆綁,取消雇主資本額、營業額的門檻,同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員,則放寬可以比照大學畢業生適用評點制,只要學經歷、語文能力及配合政府政策等,評點達到60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工,目前多達58.5萬人,在台工作12年就必須離台。此次建立評點制,開放雇主申請在台工作9年以上的外勞,可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是,未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源/鉅亨網



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